Бухгалтер на производство

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 95000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Бухгалтера.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • учет расчётов с поставщиками (сч.20,25,26,60,91);
  • контроль кредиторско-дебиторской задолженности;
  • сверка взаиморасчетов с поставщиками;
  • обработка первичной документации, учет затрат по услугам сторонних организаций;
  • работа в электронном документообороте;
  • работа с документацией по контрактам в рамках государственного оборонного заказа (ФЗ-275).

Требования:

  • высшее экономическое/инженерно-экономическое образование;
  • уверенное владение 1С 8.3;
  • работа с первичными бухгалтерскими документами;
  • уверенных пользователь Microsoft Office (Word, Excel);
  • опыт работы с раздельным учетом по ФЗ-275;
  • опыт работы с технической документацией (спецификация, ТУ, ТЗ и тд.)
  • знание номенклатуры ПКИ, материалов радиоэлектронного производства.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.