Руководитель IT проектов (ОКР/НИР)

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Шателена 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Руководителя IT-проектов (ОКР/НИР).

Обязанности:

  • управление процессом разработки (разработка оборудования + ПО для него);
  • сбор требований по задачам/проектам;
  • разработка и согласование технических заданий;
  • формирование плана работ по проекту, организация работы по нему и контроль достижения результатов и эффективности проекта;
  • взаимодействие с заказчиками;
  • управление командами и координация коммуникации между ними;
  • разработка и ведение отчетных документов по проектам.

Требования:

  • высшее техническое образование в области информационных технологий;
  • опыт выполнения ГОЗ (ОКР или НИР) со сроком проекта от 1-2 лет;
  • умение ставить задачи, понятные для разработчиков;
  • английский язык на уровне чтения технической документации;
  • готовность оформить 2 форму допуска к гостайне.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)