Менеджер по обучению и адаптации

Обязанности:

• Организация и контроль проведения мероприятия по адаптации и стажировке персонала;
• Согласование с руководителем перечня требований к кандидатам на вакансии;
• Распределение и направление кандидатов по структурным подразделениями;
• Контроль за прохождением испытательного срока;
• Контроль выхода кандидата;
• Консультирование их по вопросам условий работы и тп;
• Оставлять отчетность о проделанной работе;
• Проведение аттестации.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года приветствуется;
• Опыт успешного подбора линейного знание специфики найма;
• Владение эффективными инструментами адаптации персонала;
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, работа в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в интересной и динамично развивающейся компании;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Молодой, дружный коллектив;
• Испытательный срок по итогам собеседования;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Обучение, наставничество и поддержка на всех этапах работы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.