Старший инженер-программист 1С

ДОНСТРОЙ – ведущий девелопер Москвы, работающий на рынке жилой недвижимости с 1994 года.

Входит в ТОП-3 лучших работодателей России в строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.

Обязанности:

• Автоматизация бизнес-процессов в соответствии с ТЗ на платформе 1С 8.3 (БФ на БП, ДО2, ЗУП, Рарус ЖКХ, самописные на базе БСП)

• Доработка, тестирование, отладка и сопровождение конфигураций 1С (Совместная разработка на EDT + GitLab, анализ SonarQube)

• Разработка инструкций по работе с функционалом, оформление необходимой технической документации (Markdown)

• Участие в составлении технических заданий по автоматизации бизнес-процессов Компании

• Участие в проектах обеспечения интеграции с другими системами

• Анализ производительности и оптимизация (MS SQL)

• Проектирование нового функционала, совершенствование существующего и оптимизация информационной системы на базе 1С 8.3 (управляемый интерфейс, тонкий клиент) с учетом корпоративных бизнес-процессов (участие в полном цикле разработке, либо в команде с бизнес-аналитиком)

Требования:

• Опыт работы с продуктами 1С не менее 3 лет

• Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем

• Знания в управленческом учете

• Умение производить мониторинг производительности информационных систем

• Знание методик проектирования и разработки информационных систем, рассчитанных на 300+ одновременно работающих пользователей

• Опыт разработки приложений на Платформе 1С 8.Х с использованием компоновки данных, управляемых форм, разработки под клиент-серверное взаимодействие и стандартов разработки 1С

• Знание и опыт применения интеграционных механизмов: Web-сервисы(REST, SOAP)

• Опыт по обновлению нетиповых конфигураций, разработки конфигураций с нуля

• Желателен опыт работы с EDT и git

• Является преимуществом наличие сертификатов: «1С:Специалист»

Условия:

• Гибридный режим работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00, удаленка 2 дня в неделю

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)

• Столовая в офисе

• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь

• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании

• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы

• Возможность повышения квалификации и развития