Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 05.09.2025
Работодатель: Губахинский кокс
Уровень зарплаты:
от 46241 до 70627 RUR
Город:
Губаха
Торговая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и электроустановок;
  • Разборка, сборка, установка и центровка электродвигателей;
  • Умение пользоваться электрическими схемами электрооборудования;
  • Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;
  • Выполнение работ, согласно графика планово-предупредительных ремонтов;
  • Внутреннее и наружное освещение.

Ваш опыт и знания:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" или среднее профессиональное образование по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.

Мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».
  • Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.

  • Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).

  • Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.

  • Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

  • Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).

  • Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.

  • Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).