Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований)
• поиск кандидатов с помощью стандартных источников (Hh, профильные каналы в социальных сетях)
• оценка кандидатов на соответствие требованиям, заявленным в заявке на подбор
• организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала
• определение наиболее оптимальных путей поиска кандидатов
• ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология"/ высшее образование + курсы повышения квалификации/ профессиональная переподготовка по "Управлению персоналом"
• Опыт работы в сфере медицины приветствуется
• Владение современными методами поиска, опыт ведения точечных вакансий
• Готовность работать с большим количеством вакансий
• Грамотная речь (письменная, устная)
• ПК- уверенный пользователь

Условия:

• график работы 5/2 с 09:00 до 17:30
• устройство по ТК РФ
• местонахождения- 2 мин. пешком от ст. м. Парк Культуры