Юрист

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Лайта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Ульяновская улица 28
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Layta - это стабильная высокотехнологичная федеральная компания, которая занимает лидирующие позиции на рынке комплексных систем безопасности.

Мы представляем все ключевые сегменты отрасли: видеонаблюдение, охранно-пожарные сигнализации, системы контроля и управления доступом, системы речевого оповещения, огнестойкая кабельная продукция, структурированные кабельные системы, системы пожаротушения и многое другое.

Обязанности:

- Разработка, проверка и согласование нестандартных договоров (с клиентами, поставщиками, подрядчиками, арендодателями и др.).

- Судебная и досудебная работа: подготовка претензий, исков, отзывов, представительство в судах общей юрисдикции и арбитражах.

- Правовая поддержка подразделений: оперативные консультации по вопросам логистики, продаж, закупок, HR, корпоративного права.

- Анализ и минимизация рисков в договорной работе, участие в переговорах.

- Взаимодействие с госорганами, ответы на запросы контролирующих органов.

- Работа с претензиями клиентов и поставщиков, урегулирование споров.

- Анализ изменений законодательства и их влияние на бизнес-процессы компании.

Требования:

- Высшее юридическое образование.

- Опыт работы от 3 лет в коммерческой организации (предпочтительно в торговле, дистрибуции, производстве).

- Знание ГК РФ, процессуального права, трудового, корпоративного, договорного права.

- Опыт ведения судебных процессов (взыскание дебиторки, споры по поставкам, защита интересов компании).

- Умение работать с большим объемом документов, аналитический склад ума.

- Навыки ведения переговоров, в т.ч. с контрагентами.

- Готовность к нестандартным задачам и оперативному реагированию.

Будет плюсом:

- Опыт работы в B2B-продажах или логистике.

Мы предлагаем:

  • работу в компании-лидере своего сегмента;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и «белую» заработную плату;
  • прозрачную систему мотивации: фиксированную часть и бонусы по KPI (ежемесячные и квартальные), без ограничений по сумме дохода (итоговые условия обсуждаются индивидуально);
  • программу адаптации и обучения;
  • возможности для обучения в корпоративном учебном центре и карьерного роста;
  • нормированный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
  • детский культурный центр(бесплатные современные кружки).