Менеджер по организации услуг делового туризма

О компании

Мы — консолидированная группа компаний, лидер на рынке услуг делового туризма и трансферов для бизнеса. Наши клиенты — это российские и международные компании из сегмента B2B: от стартапов до крупнейших фармацевтических холдингов и промышленных гигантов.

Ваша ключевая задача:

Полный цикл работы с корпоративным клиентом: от поиска и привлечения (включая "холодные" звонки) до комплексной организации его деловых поездок и обеспечения безупречного сервиса. Вы не просто менеджер, вы — персональный тревел-партнер для бизнеса.

Обязанности:

Развитие клиентской базы B2B (60%):

• Активный поиск, привлечение и "холодный" обзвон новых корпоративных клиентов (B2B: юр.лица и ИП).
• Проведение презентаций услуг компании потенциальным клиентам.
• Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с корпоративными заказчиками, заключение договоров.

Комплексная организация деловых поездок (40%):

• Полный цикл организации деловой поездки для ваших клиентов: подбор и бронирование авиа- и ж/д билетов, отелей, экскурсионного сопровождения, оформление виз и страховок.
• Бронирование мероприятий: конференций, выставок, семинаров; Организация деловых встреч, бронирование переговорных комнат.
• Сопровождение клиента на всех этапах поездки, оперативное решение нештатных ситуаций.
• Взаимодействие с поставщиками услуг (авиакомпании, отели, транспортные компании).

Требования:

• Опыт активных продаж услуг и развития клиентской базы (B2B).
• Понимание и готовность к работе с "холодной" базой и самостоятельному привлечению клиентов. (Это ключевое требование).
• Навыки ведения переговоров, презентаций и заключения договоров.
• Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивости и многозадачности.
• Умение работать в режиме высокой загрузки и соблюдать дедлайны.

• Внимательность к деталям, аналитические способности.

• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word – обязательно, CRM).

• Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• Сильная мотивация: Доход = оклад + высокий процент от продаж + бонусы за удержание клиентов. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.
• Поддержка и обучение: Закрепление наставника из числа опытных коллег (в вашей команде уже 2 успешных менеджера с опытом более 3 лет). Обучение всем нюансам бронирования в корпоративном туризме за счет компании.
• Стабильность и рост: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Стабильные выплаты зарплаты (2 раза в месяц).
• Карьерный трек: Четкий путь роста в вертикально растущей компании: Менеджер -> Ведущий менеджер -> Руководитель отдела -> Операционный директор.