Ведущий специалист по визуальному мерчендайзингу

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

  • Разработка новых решений и стандартов представления товара на полке на основе анализа эффективности продаж, исследования потребительских предпочтений, новых тенденций и технологий в области развития розничных продаж;
  • Поиск инновационных решений в области мерчандайзинга. Реализация проектов, направленных на улучшение существующих магазинов в части восприятия покупателем;
  • Производить расчет вместимости магазинов по форматам и видам оборудования
  • Производить анализ и изменение кластеров магазинов;
  • Анализ полученных результатов, визуализация выводов;
  • Формирование презентаций;
  • Разработка и внедрение проектов по оптимизации процессов связанных с товаром/товарными запасами;
  • Разработка и поддержка отчетов подразделения;
  • Контроль и анализ остатков с целью оптимизации товарного запаса

Требования:

  • Опыт внедрения и масштабирования проектов, продуктов и решений показавших свою эффективность;
  • Успешные примеры оптимизации бизнес процессов, ресурсов и операционных затрат по направлению деятельности;
  • Высшее образование, преимущество экономика/бухгалтерский учёт/ финансы;
  • Опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С и т.д.);
  • Навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы);
  • Умение работать с большими объемами данных;
  • Опыт разработки и внедрения инструментов контроля товарных запасов;
  • Сильные аналитические навыки;
  • Опыт работы в ритейле как преимущество

Условия:

  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Совокупный доход: оклад + квартальный бонус 17% от совокупного квартального оклада;
  • График работы: 5/2;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.