Руководитель отдела кросс-докинга/Заместитель Директора

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: ROSSKO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением ищем Заместителя директора интернет-магазина (автозапчасти)!

Мы ценим каждого сотрудника и готовы обеспечить благоприятные условия работы с возможностью профессионального и карьерного роста в дружной команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Оптимизация процессов кросс-докинга с целью увеличения доходности, прибыльности (бизнес-процессы, технические процессы);
  • Ценообразование кросс-докинга (формирование и реализация стратегии ЦО b2c/b2b с учетом дистрибуторской политики продаваемых брендов);
  • Получение лучших условий от поставщиков (устойчивое развитие партнерских отношений, поиск новых);
  • Развитие нового ассортимента (бренды/категории);
  • Определение новых точек роста и перспективных направлений в кросс-докинге, электронной коммерции;
  • Реализация стратегических задач поставленных перед БЮ;
  • Отслеживание трендов рынка автозапчастей, своевременная коррекция стратегии;
  • Управление рентабельностью направления, бюджетирование.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы на релевантной должности (кросс-докинг автозапчастей) от 3-х лет обязателен;
  • Опыт в ценообразовании, категорийном менеджменте (автозапчасти);
  • Опыт успешных переговоров на уровне ЛПР, сильные лидерские и коммуникативные качества;
  • Умение работать с большими массивами данных, делать выводы на основе аналитики;
  • Нацеленность на результат, проактивность.

Мы предлагаем:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство;

  • Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования;
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения;

  • Профессиональную команду и поддержку топ-менеджмента;

  • Комфортные условия труда;
  • Рабочее место в современном офисе - м. Технологический институт;
  • Парковочное место;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Корпоративные скидки на приобретение продукции компании;

  • Детские новогодние подарки.