з/п не указана
Москва
Волгоградский проспект 41с2
Волгоградский проспект 41с2
От 1 года до 3 лет
Мы предлагаем:
- Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы: 5/2, время начала и окончания рабочего дня готовы обсуждать
- Гарантию профессионального и карьерного развития
- Четкий план адаптации на новой должности и наставника с высоким профессиональным уровнем
- Приветственный подарок от компании в день оформления
- Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20 000 руб.
- Доплата за выслугу лет
- Корпоративные подарки детям на Новый год
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры, и др.)
Основные задачи:
- Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка при необходимости
- Расчет премии за отчетный период по сотрудникам компании
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета премиальных фондов сотрудников
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда
- Участие в мониторинге рынка труда и актуализация систем мотивации KPI
- Составление отчетности по запросу руководителя, выполнение дополнительных поручений
Для нас важно:
- Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование
- Опыт подготовки HR-отчетности, знание структуры оплаты труда
- Опыт работы в 1С
- Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность
- Продвинутый пользователь Excel