улица Академика Валиева 6с5
Обязанности:
-
Обеспечивать движение партий изделий в процессе производства;
-
Обеспечивать выполнение требований систем менеджмента качества (СМК), систем экологического менеджмента (СЭМ) в части касающейся выполняемых функций, систем энергетического менеджмента (СЭнМ);
-
Выполнять приказы, распоряжения и указания администрации дирекции кристального производства (участка), решения производственных совещаний;
-
Подготавливать текущую документацию, касающуюся управления производством и отчетности участка перед службами предприятия;
-
Составлять производственные графики работ по движению продукции и осуществлять контроль за их выполнением;
-
Обеспечивать первичный учет хода производства, ведения плановой, учетной и отчетной документации. Проводить систематическую инвентаризацию незавершенного производства;
-
Соблюдать нормы, правила, инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, своевременно проходить обучение по охране труда.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Желателен опыт работы на предприятии микроэлектроники, в должности диспетчера, инженера по подготовке производства;
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Word и т.д.), 1С;
- Знание и навыки планирования графиков работ, форм учета продукции и отчетности;
- Знание правил норм охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и охраны труда, СМК, СЭМ, СЭнМ;
- Внимательность, ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, обучаемость.
Условия:
- Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Скользящий график работы: 5/2 с 07:45 до 16:30 (обед 45 минут);
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.
