Менеджер по оптимизации бизнес-процессов

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Менеджер по оптимизации бизнес-процессов по управлению персоналом.

Что предстоит делать:

• анализировать hr бизнес-процессы и разрабатывать предложения по их оптимизации, унификации и автоматизации;
• взаимодействовать с участниками процессов для выявления узких мест и точек развития;
• моделировать целевые схемы бизнес-процессов;
• оценивать эффективность планируемых и внедренных решений;
• участвовать в расчетах трудоемкости операций и функций;
• разрабатывать и сопровождать внедрение методологии и инструментов управления качеством hr процессов;
• разрабатывать инструкции по видам контролей качества;
• анализировать и классифицировать отклонения по результатам мониторинга качества;
• проводить факторный анализ отклонений и разрабатывать предупреждающие мероприятия.

Для нас важно:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики, информатики или в смежных областях.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.
• Знание нотации BPMN и навыки работы с инструментами для моделирования бизнес-процессов (Aris, Visio или др) будет являться преимуществом.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
• Уметь работать с большими объемами неструктурированных данных.
• Опыт разработки нормативных документов.
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
• Уметь работы с возражениями.

От нас:

• Ежегодная индексация заработной платы.
• Годовая премиальная выплата.
• Материальная помощь к отпуску.
• Премия ко Дню нефтяника.
• Медицинское обслуживание (полис ДМС).
• Компенсация на оздоровление (в том числе детского).
• Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.