Программист 1C

Мы — международная компания Coral Club!

Более 25 лет занимаемся разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни.

За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру и широкая география присутствия.

В связи с расширением команды разработки, мы ищем программиста 1С.

Рассматриваем любые варианты работы, оффлайн, гибрид или удаленно!

Вам предстоит:

• Активное участие в проектах автоматизации на базе платформы 1С;
• Разработка нового и доработка существующего функционала 1С (ЕРП, БП, ЗУП, собственная конфигурация для ведения финансового учета);
• Участие в проекте внедрения 1С ERP;
• Настройка и доработка механизмов интеграции между разными продуктами 1С и сторонним ПО;
• Рефакторинг, оптимизация производительности;
• Работа в команде с системными аналитиками, консультантами, тестировщиками и другими разработчиками.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт программирования 1С 8.3 от 3х лет (опыт работы в сфере розничной / оптовой торговли будет преимуществом);
• Знание стандартных конфигураций: 1С:ERP либо 1С:Управление торговлей;
• Продвинутые навыки программирования на платформе «1С:Предприятие 8.3», знание стандартов разработки Фирмы “1С”;
• Опыт создания модулей «с нуля» и интеграции в архитектуру типового решения;
• Знание механизмов СКД и RLS;
• Ответственность за свои решения и результаты.

Желательно наличие Сертификатов 1С:

• 1С:Специалист по платформе Предприятие 8.3;
• 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP или 1С:Специалист-консультант по внедрению 1С:УТ 11.

Мы предлагаем:

• Работу в международной динамично развивающейся компании;
• Возможность работать удаленно из любой точки РФ и другой страны;
• Для московских сотрудников гибридный график работы (посещение уютного офиса один раз в неделю);
• Работа над интересными проектами и задачами в слаженном коллективе профессионалов;
• Реальные возможности для роста;
• Развитую корпоративную культуру;
• Скидки на продукцию компании и другие программы лояльности"
• Корпоративное и внешнее обучение за счет компании.