з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы Phystech.Genesis — крупнейший организатор хакатонов, ML-соревнований, айдиатонов в СНГ.
- Помогаем топовыми корпорациям: (ВТБ, Т1, Сбер, Яндекс, Мосбиржа, Норникель, Мосбиржа) выстраивать взаимодействие с сообществом ИТ-специалистов.
- Провели крупнейший в мире онлайн-хакатон на 1000+ участников.
- Компания основана выпускниками МФТИ
Приглашаем тебя присоединиться к реализации наших проектов! Мы ищем амбициозного и целеустремленного менеджера на наши проекты!
Если ты:
- знаешь как эффективно планировать время
- умеешь распределять и контролировать задачи (хотя бы свои)
- любишь активно коммуницировать
- шаришь или хочешь зашарить как устроена IT-сфера
- любишь драйвить от процесса работы и его результатов
Тогда эта вакансия для тебя!
Что предстоит делать:
- Формировать таймлайн и структуру проекта;
- Формировать концепцию мероприятия;
- Готовить сценарии и презентации церемоний открытия/закрытия хакатона;
- Проектировать сторонние активности на хакатоне;
- Участвовать в привлечении участников мероприятий;
- Ставить задачи дизайнеру по лендингу и маркетинговым материалам;
- Ставить задачи таргетологу;
- Ставить задачи техническим специалистам;
- Формировать и реализовывать медиа-план;
- Предоставлять промежуточную и итоговую отчетность о ходе организации.
Будем рады, если ты обладаешь:
- Опытом проведения мероприятий (онлайн или оффлайн);
- Чувством такта и стрессоустойчивостью;
- Грамотной письменной и устной речью;
- Навыками командной работы;
- Менеджмент: умением разбить проект на составляющие, назначить роли в команде и описать их функции, распределить ответственность за составляющие проекта и проконтролировать выполнение задач;
- Работать/умением быстро разбираться с сервисами: Zoom, Google таблицы, Notion, Microsoft Office;
- Опытом работы с большими объемами информации.
Что предлагаем:
- Занятость: удаленно, парттайм или фуллтайм;
- Компенсация: от 100 до 200 тыс. руб / месяц (в зависимости от опыта).
- Проектная занятость
*Вакансия предполагает выполнение тестового задания ДО тех. собеседования с руководителем
