Экономист по труду и заработной плате (завод ПРОМЕТ-СЭЗ, Узловая)

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: ПРОМЕТ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Узловая
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;
  • подготовка, проверка документов для начисления заработной платы;
  • консультация руководителей и работников по оплате труда;
  • учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности;
  • план-факторный анализ начисленного ФОТ;
  • формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования;
  • участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования);
  • участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).

Требования:

  • образование: высшее экономическое;
  • опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 1 года;
  • администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
  • опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
  • знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
  • способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия:

Предлагаем работу в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня.

  • расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы: 5/2;
  • официальная заработная плата;
  • корпоративная сотовая связь;
  • материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • корпоративный транспорт (г. Новомосковск, г. Узловая, г. Донской, г. Кимовск, г. Богородицк, г. Киреевск, г. Тула);
  • льготное питание (корпоративная столовая);
  • скидки на продукцию Компании;
  • повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;
  • возможность профессионального и карьерного роста;