территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе
В нашу команду профессионалов ищем активного, целеустремленного сотрудника с золотыми руками, готового учиться и развивать свои знания и навыки. Молодой и дружный коллектив, понятные и прозрачные критерии оценки квалификации и соответственно заработной платы. Стабильный доход и интересные задачи! Только длительное сотрудничество.
Обязанности:
- Монтаж кабельных трасс, всех типов лотков, кабельных коробов;
- Прокладка кабельных трасс по лоткам короба, трубам;
- Монтаж щитов автоматики;
- Монтаж и подключение полевого оборудования (датчики, видеокамеры, извещатели, динамики, телевизоры и т. д.);
- Монтаж и расключение коммутационных коробок;
- Монтаж шлагбаумов, турникетов;
- Участие в ПНР.
Требования:
-
Средне специальное образование;
-
Опыт работы по монтажу, наладке, по слаботочным системам: АПС, СОуЭ, Речевое оповещение, СКС, ОС и КД, Дымоудаление, Видеонаблюдение, АСТУЭ, автоматика ОВК;
-
Элементарные знания принципов работы вышеперечисленных систем;
-
Умение читать схемы;
-
Соблюдение жестких требований охраны труда;
-
Опыт работы и управления электрогидроподъёмником, наличие удостоверения на право работы и управления такой техникой приветствуется;
-
Навыки работы с электроинструментом, мультиметром;
-
Опыт сварки оптоволокна будет преимуществом;
-
Навыки пусконаладочных работ будут преимуществом;
-
Наличие действующего удостоверения по ЭБ крайне приветствуется;
Условия:
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (заработная плата выплачивается без задержек, оформление с первого дня работы);
- Работа на крупных промышленных предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области (на территории заказчика - табачная фабрика «Филип Моррис Ижора»);
- Предоставляем всё необходимое для работы (спецодежду, СИЗ, инструмент, прочее);
- Проведение медосмотров, оформление личных медицинских книжек (при необходимости) за счет организации;
- Обучение и получение необходимых удостоверений за счет организации;
- Комфортные бытовые условия: теплые помещения, наличие столовой и др.;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Работа в выходные дни (при желании) оплачивается в двойном размере;
- Квартальные премии результативным сотрудникам;
- Ежегодное индексирование заработной платы;
- При необходимости предоставляется развозка.
