Менеджер по планированию закупок комплектующих

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Благо, Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран
- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла
- производим растительные масла на 7 производственных площадках

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас мы ищем Менеджера по планированию закупок сопутствующих комплектующих материалов

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование закупок СКМ
  • Оптимизация алгоритма планирования закупок СКМ (в том числе участие в новых проектах по улучшению закупочной деятельности)
  • Контроль оперативного выполнения плана поступлений СКМ для обеспечения бесперебойной работы производственных площадок
  • Контроль оптимального уровня запасов СКМ на складах
  • Подготовка необходимой аналитической отчетности
  • Анализ базы поставщиков
  • Участие в обсуждениях по оптимизации бизнес-процессов
  • Разработка ТЗ на доработки информационной системы под нужды
  • отдела
  • Подготовка отчетных презентаций по результатам работы.

Мы ожидаем от Вас:

  • Знания основ управления запасами
  • Навык подготовки прогнозных моделей, целевых планов (в том числе обоснование и презентация выводов руководителям ответственных подразделений)
  • Навыки по обработке данных в 1С
  • Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (Сводные таблицы, ВПР, Power Query)
  • Владение Power Point.

Будем рады предложить:

  • Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
  • График работы с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;
  • Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
  • Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
  • Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.