Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования.

• Выполнение технического обслуживания, ремонта, монтажа и демонтажа линий электропередачи напряжением 220-330кВт;
• Знание электрических схем ВЛ
• Производить верховые проверки высоковольтных линий эл.передачи
• Выполнять текущее обслуживание электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов, выполнять разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку электрических машин и аппаратов различных типов и систем на напряжение до 15кВ.
• Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со схемами включения средней сложности
• Обслуживать силовые и осветительные установки со сложными схемами включения.
• Выполнять работы на ведомственных подстанциях с полным отключением от напряжения.
• Проводить оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000В, в рамках границ эксплуатационной ответственности, с соблюдением «Правил по охране труда при эксплуатации в электроустановках»

Требования:

• Среднее профильное профессиональное образование
• Наличие квалификационного удостоверения: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
• Рассматриваются кандидаты без опыта работа, обучение по профессии за счет ООО «Транснефть – Балтика»
• Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

сменный график работы - 14 дней через 14 дней , или 7 дней через 7 дней - устанавливается индивидуально.

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;

- доставка служебным транспортом до места работы (от ст. м. Дыбенко, ст. м. Большевиков, г. Кировск, г. Всеволожск и обратно)