Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
3-й Верхний переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств;

  • Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта;

  • Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима складского комплекса;

  • Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны;

  • Проведение служебных расследований;

  • Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории складского комплекса;

  • Обеспечение безопасности деятельности складского комплекса и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;

  • Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы на руководящей должности в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 3 лет;
  • Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
  • Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
  • Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями по вопросам безопасности.

Работа у нас – это:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Комната для питания;
  • Стильная форма, комната отдыха;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

    МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, 3-й Верхний переулок, д.11.