Геолог-проектировщик (подготовка проектов на геологическое изучение недр)

Обязанности:

• подготовка проектов геологического изучения недр, проектов поисково-оценочных работ, проектов разведочных работ и дополнений к данным проектам;
• составление глав проектов:

• Общие сведения об объекте геологического изучения;

• Общая характеристика геологической изученности;

• Методика проведения и объем проектируемых поисково-оценочных работ;

• Методика проведения сейсморазведочных работ МОГТ 2D и 3D;

• Методика проведения глубокого бурения;

• Мероприятия по охране недр и окружающей среды;

• Сводный перечень проектируемых работ;

• Ожидаемые результаты работ и требования к получаемой геологической информации о недрах и др. в зависимости от типа проекта;

• сопровождение защиты проектов в Росгеолэкспертизе;
• участие в разработке технических заданий разработки проектов Управления геологии;
• участие в подготовке проектов на бурение скважин в качестве геолога;
• подготовка регулярных отчётов Руководству по своему направлению деятельности.

Требования:

• высшее профессиональное геологическое образование ("Геология", "Поиск и разведка нефтяных и газовых месторождений");
• знание действующей нормативно-технической базы; концепций, принципов и методов проведения поисково-оценочных и геологоразведочных работ (в том числе сейсморазведочных работ, геохимической съемки);
• опыт проектирования поисково-оценочных и геологоразведочных работ (в том числе сейсморазведочных работ);
• опыт взаимодействия с государственными органами, экспертами по геологическим проектам, научно-исследовательскими институтами и т.д.;
• умение составлять ГТН поисковых и поисково-разведочных скважин;
• уверенное пользование приложениями MS Office: Word, Excel, Power point, Visio, CorelDraw, приветствуется знание специализированного софта: Petrel, RMS, Kingdom.

Условия:

• работа в офисе в г. Тюмень;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.