Хедхантер

Обязанности:

• Разработка и внедрение в практику целенаправленной стратегии по закрытию вакансий редкими специалистами
• Исследование конкурентов компании и рынка в целом
• Отслеживание и выявление потенциальных кандидатов по различным каналам
• Квалификационная оценка кандидатов
• Проведение конфиденциальных бесед, последующая проверка достоверности данных.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом обязателен
• Успешный опыт поиска редких специалистов и закрытия сложных вакансий

Условия:

• график 5/2 с 9 до 18 часов
• оформление в соответствии с ТК РФ
• з/п по результатам собеседования