Product Owner / Game Producer (мобильные игры)

Дата размещения вакансии: 08.09.2025
Работодатель: SOFTINTERMOB HK
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SOFTINTERMOB — международная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке мобильных приложений для App Store и Google Play: здоровье и фитнес, путешествия и навигация, фото- и видеоредакторы, образовательные сервисы и многое другое.

Отдельное направление — GameDev, где наша команда разрабатывает midcore-проекты с глубокими и увлекательными механиками: сити-билдинг, MMO-стратегии, автобаттлеры, раннеры, симуляторы и слешеры, создавая для пользователей захватывающий игровой опыт.

На счету компании уже более 300 выпущенных проектов, а наши приложения ежедневно скачивают более 200 000 человек по всему миру.

Наша команда состоит более чем из 400 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать ДНК игры: Определять и развивать видение продукта, принимать решения по игровым механикам, монетизации, фичам и мета-игре. Все решения, которые влияют на успех продукта, будут в твоих руках;

  • Управлять backlog’ом: ты не просто ставишь задачи — ты расставляешь приоритеты, поддерживаешь прозрачность процессов и фокуса, создаёшь видение для команды;

  • Работать со стейкхолдерами: маркетинг, аналитика, разработка, арт — ты объединяешь все эти команды для достижения общих целей.

  • Участвовать в планировании и приемке задач, обеспечивать высокое качество и соответствие целям;

  • Проверять гипотезы и работать с метриками: retention, LTV, CPI — для тебя это не просто цифры. Ты будешь искать точки роста, проверять гипотезы и принимать решения, которые делают продукт успешным;

  • Развивать игру в LiveOps-режиме: работа над игрой не заканчивается релизом. Новые фичи, ивенты, улучшения — ты будешь внедрять их на основе фидбэка и данных.

Наши ожидания:

  • Опыт от 3 лет в роли PO / Lead Game Designer, ведение midcore-проекта с нуля до релиза (желательно игросервис), успешный запуск;

  • Понимание полного цикла разработки — от идеи до live-оперирования;

  • Приоритизация и ведение бэклога на основе данных аналитики, команды и игроков;

  • Постоянное взаимодействие с командой: разбиение фич, объяснение бизнес-целей, участие в планировании, грумингах, ретро;

  • Контроль качества задач и фичей: тестирование, приёмка, релизы;

  • Повышение стабильности разработки: снижение регрессий, уточнение требований;

  • Разработка стратегии и roadmap с учётом бизнес-целей и технических ограничений;

  • Высокоуровневое понимание Unity, CI/CD, клиент-серверных архитектур;

  • Опыт работы в кросс-функциональной команде (геймдизайн, разработка, QA, аналитика);

  • Владение JIRA, Confluence, Bitbucket; желательно — Element, Discord;

  • Умение принимать решения под давлением, продвигать продукт и отстаивать позицию;

  • Навыки постановки чётких задач, коммуникации со стейкхолдерами, написания документации;

  • Опыт риск-менеджмента: прогнозирование, предотвращение и работа в дедлайнах.

Soft skills:

  • Фокус на главном, без микроменеджмента;

  • Умение формулировать задачи без необходимости уточнений;

  • Лидерская позиция: управлять продуктом, а не обслуживать запросы;

  • Ответственность за результат.

Плюсом будет:

  • Опыт в аналитике, Game Economy, UX;
  • Работа с LiveOps (ивенты, баланс, монетизация);
  • Знание F2P-метрик, понимание юнит-экономики;
  • Опыт антикризисного управления (срывы, падение метрик, спорные фичи).

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат сотрудничества;

  • Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, час перерыва;

  • Оперативное и эффективное взаимодействие;

  • Возможность командировок;

  • Ваши решения будут определять успех продукта. Вы — не винтик в механизме, а ключевой игрок;

  • Амбициозный проект, быстрые решения и реальное влияние на развитие игры;

  • Сотрудничество на основании ICA (Independent Contractor Agreement) и NDA (Non-Disclosure Agreement);

  • Увлекательные проекты, где каждая задача открывает новые перспективы и творческие возможности;

  • Бесконечные возможности расширения профессиональных горизонтов и развития внутри сплоченной команды;

  • Устойчивое и продолжительное сотрудничество на протяжении всего пути.