Дроболитейный переулок 2
Мы ждем от кандидата:
-
Навыки эффективного управления командой и процессами кадрового делопроизводства (КДП);
-
Экспертное знание трудового законодательства РФ, релевантных нормативных актов и судебной практики;
-
Опыт разработки и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций;
- Опыт проведения аудитов и успешного прохождения проверок Государственной инспекции труда (ГИТ);
- Знание миграционного законодательства РФ (привлечение и оформление иностранных граждан), понимание принципов работы с районными коэффициентами и северными надбавками;
- Опыт автоматизации кадровых процессов, уверенное владение 1C:ЗУП.
Ключевые задачи:
-
Организация и контроль работы команды кадровых специалистов, оптимизация кадровых процессов;
-
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
-
Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи необходимой отчетности;
-
Разработка и актуализация ЛНА с учетом изменений законодательства РФ;
-
Реализация проектов по автоматизации процессов кадрового делопроизводства (1C:ЗУП, КЭДО);
-
Проведение регулярного аудита кадровых документов, организация и контроль процесса архивирования документации.
