Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Привлечение сотрудников, выпускников профильных учебных заведений для трудоустройства;
• Участие в ярмарке вакансий, мастер-классах для сотрудников;
• Организация и участие в процессе адаптации новых работников (проведение опросов для новичков, проведение Welcom day);
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации и удержанию персонала;
• Проводить оценку удовлетворенности сотрудников;
• Разрабатывать мероприятия по нематериальной мотивации;
• Формирования и поддержание корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее психологическое образование

Условия:

• полный соц. пакет;
• отпуск 36 календарных дней;
• график работы с 8:00 до 16:30.