Экономист отдела материально-технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
проспект Мира 424
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка бизнес–планирования по операционной и инвестиционной деятельности, в т.ч. плана капитальных вложений на текущий год, контроль ЛФО и бюджетирования в рамках функционала отдела;
  • Анализ финансовых показателей, подготовка отчетности.
  • Контроль за исполнением плановых показателей закупок МТР, и предоставлением руководству оперативной информации об использовании финансовых средств по направлениям деятельности отдела;
  • Организация закупочной деятельности в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, ЛНД и РД Общества и Компании;
  • Своевременное инициирование проведения закупочных процедур по направлению деятельности в сроки, предусмотренные планом закупок Общества;
  • Контроль проведения входного контроля за поступающими на склад товарно-материальными ценностями с привлечением для участия специалистов Общества.

Требования:

  • Образование высшее (экономическое, инженерно – техническое) – специалитет, магистратура, дополнительное образование – программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения/снабжения;
  • Стаж и опыт работы в данном направлении: не менее трех лет – в области материально-технического обеспечения/ снабжения;
  • Законодательные и нормативные правовые акты в области материально-технического обеспечения;

  • Организация материально-технического обеспечения (далее – МТО) и складского хозяйства;
  • Порядок заключения и исполнения договоров поставок;
  • Работа с ПК и его периферийными устройствами (на уровне уверенного пользователя);
  • Сбор, составления и анализа информации;
  • Ведения деловых переговоров (делового общения).

Условия:

  • Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
  • Корпоративный полис ДМС.