Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: НПО Стрела
Уровень зарплаты:
от 63000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять технологическое сопровождение в производстве опытных и серийных образцов тонкоплёночных плат микросборок и плат микромодулей СВЧ.
  • Разрабатывать и внедрять технологические процессы, виды оборудования.
  • Осуществлять контроль конструкторской документации на технологичность.
  • Разрабатывать технические задания на оснастку.
  • Осуществлять контроль технологической дисциплины на производственных участках.

Требования:

  • Готовы взять выпускника университета с инженерных специальностей.

    При этом приветствуется:

  • знание технологии производства по направлению технологий изготовления тонкоплёночных плат микросборок и плат микромодулей СВЧ;
  • знание технологии выполнения химических и гальванических покрытий;
  • опыт разработки технологических процессов на выполнение покрытий;
  • знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации;
  • умение работать с конструкторской документацией, проверка на технологичность;
  • опыт составления технических заданий на приобретение оборудования, инструмента, изготовление приспособлений и оснастки;
  • знание технологии отмывки и очистки различных типов загрязнений.
  • Образование – высшее техническое (специальности: химия, приборостроение, микроэлектроника и аналогичные).

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
  • Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
  • Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
  • Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
  • Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
  • Предоставление служебного жилья.
  • Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
  • Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
  • Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
  • Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
  • Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.