Специалист по календарно-сетевому планированию (КСП) / Scheduler

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 3 лет работы на крупных горнодобывающих проектах, в нефтегазовой отрасли, на крупных инфраструктурных проектах порты;
• Не менее 3 лет опыта работы в области контроля над проектами (составление графиков, подготовка отчетности или эквивалентный опыт работы в условиях реализации проектов);
• Навыки проектного планирования, связанного со всеми стадиями инженерного проектирования, закупок, строительства и управления для успешной реализации программ.
• Владение Primavera P6 и другими продуктами планирования (MS Project);
• Обязательно знание английского языка на уровне - Upper-intermediate (взаимодействие с иностранными коллегами)

Обязанности:

• Сбор информации о задачах и вехах операционной готовности рудника и включение их в общий график Проекта.
• Планирование всех этапов операционной готовности рудника с учетом их взаимосвязей.
• Определение необходимых этапов проекта для выполнения календарного графика горных работ и рудника в сроки по операционной готовности реализации проекта, установленные менеджментом Компании.
• Ведение генерального графика проекта для выполнения календарного графика горных работ и рудника.
• Взаимодействие с участниками проекта для оказания содействия в разработке, пересмотре, ведении подробных графиков операционной готовности управлении ими.
• Оценка и контроль всех результатов выполнения работ по календарному планированию, а также ведение отчетности по ним, чтобы обеспечить выполнение договорных обязательств и минимизировать риски возникновения претензий.

Условия:

• График работы: вахта 42/42;
• Оплачиваемый межвахтовый отдых;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.