Руководитель строительного участка

Зона ответственности:

• Организация и планирование строительного производства на участке строительства (объектах капитального строительства);
• Подготовка строительного производства на участке строительства;
• Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства;
• Оперативное управление строительным производством на участке строительства;
• Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства;
• Сдача заказчику результатов строительных работ;
• Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участке строительства;
• Участие и ведение производственных совещаний;
• Деловая переписка с Заказчиком и подрядными организациями;
• Участие в проверках ГАСН;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Осуществление контроля за проверкой комплектности и качества оформления проектной документации;
• Оценка соответствия технической информации требованиям нормативной технической документации;
• Осуществление руководства подчиненными работниками.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование по направлению подготовки в области строительства/дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации);
• Руководящий опыт работы от 3-х лет по профилю деятельности;
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (AutoCAD, офисные программы Microsoft, 1C«Документооборот»);
• Личные качества: ответственность, здоровый перфекционизм, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в команде, навыки работы с большим объёмом информации, аналитический склад ума, организованность, мобильность и готовность к выездам на объекты.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Сочи, ул. Фабрициуса, 26;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (выезды на объекты на постоянной основе);
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д.);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!