- Мы ищем руководителя Java-направления (head of backend), который сможет выстроить системную разработку, развить команду и обеспечить технологическое развитие направления
- Это позиция для руководителя, который сочетает в себе техническую экспертизу, управленческие навыки и желание влиять на качество решений в масштабах всей системы
Что нужно делать:
- Развивать Java-направление: формировать команду, определять приоритеты и технологический вектор развития
- Формировать и развивать технических лидов, обеспечивать менторинг и рост разработчиков всех уровней
- Определять и внедрять стандарты разработки, архитектурные подходы и CI/CD-практики
- Участвовать в проектировании и оптимизации высоконагруженных систем, выборе технологий и инструментов мониторинга
- Контролировать качество и стабильность решений, управлять техническим долгом и производительностью систем
- Внедрять метрики эффективности разработки (качество кода, скорость поставки, дефектность, satisfaction)
- Организовывать процессы планирования, ревью и performance review в команде
- Развивать внутреннее обучение и онбординг (воркшопы, комьюнити практики, менторские программы)
- Участвовать в подборе сотрудников, формировании кадрового резерва и развитии инженерной культуры
- Взаимодействовать с архитекторами, QA, DevOps и аналитиками для согласованного развития решений
Что мы хотим видеть:
-
Высшее техническое образование, релевантный опыт от 6 лет
-
Опыт управления командой разработки от 20 человек
-
Глубокие знания Java (JDK 11–17+), Spring (Boot, Cloud, Security), JPA/Hibernate, микросервисной архитектуры
-
Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity или аналоги), контейнерами (Docker, Kubernetes)
-
Практический опыт проектирования и оптимизации распределённых или высоконагруженных систем
-
Умение выстраивать процессы разработки и взаимодействия между разработкой, QA и DevOps
-
Опыт проведения performance review, менторинга и оценки эффективности сотрудников
-
Понимание экономической стороны решений - как выбор архитектуры влияет на затраты и скорость разработки
-
Навыки аргументации, системного мышления и принятия решений под нагрузкой
Будет плюсом:
-
Опыт работы в финансовом секторе или других B2B/высоконагруженных системах
-
Опыт внедрения инженерных практик (Code Review Culture, DevEx, Technical Roadmap)
