Продакт-менеджер (строительные материалы) (Казань)

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление продуктом

• разработка и ведение продуктовой матрицы: марки газобетона, форматы, упаковка;
• инициация новых продуктовых решений;
• анализ продаж и ассортимента: что продаётся, что не продаётся, где нужны изменения.

2. Техническая поддержка

• консультации для клиентов B2B и B2C, проектировщиков, дилеров, монтажников;
• подготовка технической документации: ТУ, паспорта, каталоги, узлы, инструкции по кладке;
• участие в обучении: проведение вебинаров, выездных семинаров и обучений для клиентов и партнёров.

3. Испытания и сертификация

• организация и контроль испытаний продукции (прочность, морозостойкость, теплопроводность и др.);
• взаимодействие с лабораториями, сертификационными органами;
• обновление сертификатов соответствия, контроль сроков действия документов.

4. Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж

• согласование позиционирования продуктов с маркетингом;
• поддержка в создании презентаций, рекламных материалов, технических сравнений;
• обратная связь от клиентов через продавцов — обработка, анализ, предложения по улучшению продукта.

5. Работа с нормативной базой и ГОСТами

• мониторинг изменений в ГОСТ/ТУ;
• подготовка заключений, сравнений, соответствий;
• участие в разработке и актуализации внутренних нормативов предприятия.

6. Поддержка проектов

• подбор решений под конкретные строительные объекты (рекомендации по толщине стен, типу блоков и пр.);
• участие в переговорах с архитекторами, инженерами, проектировщиками;
• ведение базы объектов, где используется продукция компании.

7. Связь с производством

• контроль внедрения новых продуктов или изменений техпроцесса с технической точки зрения;
• участие в устранении несоответствий качества продукции;
• обратная связь по работе оборудования и качеству сырья, влияющих на стабильность характеристик.

8. Инструменты и знания:

• понимание нормативов: ГОСТ 31359, 31360, СП 15.13330, СНиПы;
• владение Excel, AutoCAD (желательно), базовые навыки 3D-визуализации — как плюс;
• опыт общения с лабораториями, СРО, проектными бюро.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее техническое образование (строительное, инженерное, химико-технологическое или аналогичное);
• дополнительное образование или курсы по управлению продуктом, сертификации;

• опыт от 2–3 лет в производственных, строительных или инженерных компаниях;
• желательно — опыт работы с автоклавным газобетоном, сухими смесями, стеновыми материалами или строительными изделиями;
• опыт взаимодействия с лабораториями, СЦ, органами сертификации, проектировщиками.
• Техническая грамотность:
  • Понимание свойств газобетона, видов блоков, характеристик.
  • Знание стандартов: ГОСТ 31359, 31360, СНиП, СП.
  • Навыки чтения чертежей, технической документации, работа с проектными решениями.
• Навыки коммуникации и презентации:
  • Умение понятно излагать сложную техническую информацию.
  • Проведение обучений, технических семинаров, онлайн-презентаций.
• Работа с данными и документами:
  • Ведение и актуализация техдокументации, сертификации, протоколов испытаний.
  • Знание Excel (сводные таблицы, расчёты), PowerPoint, желательно AutoCAD и/или Revit
• Аналитика и решение задач:
  • Умение анализировать обратную связь, выявлять проблемы и предлагать улучшения.
  • Структурированное мышление, системный подход к документации и задачам.
• Проектная работа:
  • Опыт взаимодействия с R&D, производством, отделами продаж и маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Комфортабельный офис по адресу - Казань, Улица Островского 14, м. Площадь Тукая, поездки на производство в г. Волжск;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.

Уважаемые претенденты на вакансию, прошу в сопроводительном письме указать ваши финансовые ожидания.