Врач-офтальмолог (ЛДО)

Дата размещения вакансии: 23.09.2025
Работодатель: Санаторий Южное Взморье
Уровень зарплаты:
от 56160 RUR
Город:
Адлер
улица Калинина 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор жалоб, анамнеза пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты;

  • Осмотр пациентов, определение предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты;

  • Направление пациентов на инструментальное, лабораторное обследование, на консультацию к врачам-специалистам;

  • Интерпретация и анализ результатов комплексного обследования пациентов;

  • Разработка плана лечения пациентов с учетом диагноза, возраста и клинической картины;

  • Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного

    питания пациентам;

  • Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентов;

  • Назначение немедикаментозного лечения: физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, плеоптики, ортоптики, оптической коррекции, лечебной физкультуры, гирудотерапии и иных методов терапии пациентам. Оценка его эффективности и безопасности;

  • Назначение и подбор пациентам средств оптической коррекции аномалий рефракции, слабовидения;

  • Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях, в том числе в чрезвычайных ситуациях, пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты;

  • Составление плана мероприятий медицинской реабилитации пациентов. Проведение мероприятий медицинской реабилитации пациентов

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".

Условия:

  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет и стабильная заработная плата;
  • Получение дополнительного процента от отпуска платных услуг;
  • Премирование по итогам работы;
  • Льготное питание;
  • Возможность пользоваться услугами санатория по льготным расценкам.