Мастер участка (по ремонту механического оборудования)

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: ПромСорт-Метиз
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Березовский (Свердловская область)
Кольцевая улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно.

ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих.

Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу "Мастера по ремонту механического оборудования".

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Обеспечение безопасного и исправного состояния механического оборудования цеха.
  • Организовывает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования согласно выданного наряд-задания на смену персонала.
  • Управление персоналом участка (8 слесарей-ремонтников).
  • Выполняет корректировку проекта регламента ТОиР, направленного на надежность: анализ жизненного цикла работы оборудования после ремонта, изменение периодичности ремонтов; предложения по изменениям ремонтного цикла; предложения по модернизации оборудования; внесение изменений в регламенты обслуживания; работы с технологическим персоналом по вопросам эксплуатации и состоянию оборудования.
  • Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, внутреннего трудового распорядка и иных локально-нормативных актов предприятия.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Готовы рассмотреть выпускников учебных заведений с профильным образованием;
  • Нет опыта – научим!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;

  • График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, сб., вс. - выходные дни);
  • Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации;

  • Обучение профессии за счет предприятия;

  • Выстроенную систему адаптации и наставничества;

  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;

  • Дотация на питание в столовой предприятия;

  • Забота о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр и обследования по программам, санаторно-курортное лечение;

  • Компенсация посещения бассейна и спортивного зала;

  • Спортивные и культурные мероприятия;

  • Программа «Забота», включающая в себя бесплатные консультационные услуги в решении жизненных ситуаций: юридическая, налоговая и финансовая консультации, вопросы ЗОЖ, психологическая поддержка, услуга автопомощь и многое другое;

  • Социальные льготы и гарантии;

  • Доставка служебным транспортом из городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск.