Руководитель управления инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Настасьинский переулок, д. 7, стр. 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В команду ИТ - Блока крупнейшего российского брокера приглашаем Руководителя в Управление инфраструктуры.

В этой роли мы хотим видеть не только опытного руководителя, умеющего выстраивать процессы и отношения, но и "играющего" тренера, обладающего хорошими практическими знаниями в направлениях, которые предстоит курировать.

it.finam.ru - о нашем ИТ - Блоке.

В Ваши задачи будет входить:

  • Общее руководство отделами ИТ-Инфраструктуры: Серверный, Сетевой, Поддержка СУБД, Дежурные администраторы;
  • Эксплуатация Core IT систем (Сеть передачи, Сеть хранения, Вычислительная платформа, СХД, Backup) в качестве владельца;
  • Участие в процессе Problem Management при разборе аварийных ситуации в зоне ответственности;
  • Контроль SLA и выполнения проектных активностей;
  • Формирование внутренней повестки по улучшению ИТ-инфраструктуры;
  • Организация учета элементов ИТ-инфраструктуры.

Нам стоит пообщаться, если у Вас есть:

  • Глубокие знания ОС Windows/Linux;
  • Опыт администрирования СУБД MSSQL/Posgtress;
  • Глубокие знания виртуализации и контейнерных сред: Vmware/Docker/K8S;
  • Знания в области сетей передачи данных, хорошие знания сетевого стека;
  • Навыки по организации решений с высокой доступностью;
  • Опыт работы в геораспределенной среде , несколько связанных между собою ЦОДов;
  • Опыт эксплуатации от 1000 VM;
  • Опыт руководства коллективом 30+ сотрудников.

Мы готовы предложить:

  • Стабильную "белую" заработную плату, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), «бонусы» за стаж работы;
  • Гибридный формат работы в Москве;
  • Посещение внешних конференций и профильных мероприятий;
  • Внутренние комьюнити по технологиям с докладами, обсуждениями и реализацией новых подходов внутри проектов;
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.