Заместитель начальника службы оборудования высокого давления

Обязанности:

• Техническое и методическое руководство службами, эксплуатирующими внутрискважинное и устьевое оборудование.

• Внесение, согласование и контроль данных в программах 1С Управление договорами, 1С МТО, 1С Казначейство, 1С НСИ. Осуществляет прием новых НКТ.

• Контроль за эксплуатацией НКТ в бригадах КРС. Оформление технической документации на комплекты НКТ.

• Контроль за наработкой комплектов НКТ (СПО).

• Контроль за перемещением НКТ между МОЛ, своевременное предоставление документов на перемещение в бухгалтерию Общества.

• Проведение инвентаризаций трубных участков.

• Разработка норм расхода на материалы и комплектующие для ремонта внутрискважинного, устьевого, технологического оборудования для производства ГРП, РИР.

• Контроль качества ремонтов на участках НПО.

• Осуществление контроля подрядных организаций по предоставлению внутрискважинного, устьевого оборудования.

• Расследование инцидентов по осложнениям, связанным с внутрискважинным оборудованием. Участие в технических совещаниям по осложнениям.

• Инженерное сопровождение процесса предоставления оборудования ВСО

Требования:

• Наличие опыта работы в подобной должности.
• Знание технологии текущего и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
• Правила приема и сдачи оборудования и другой технической документации. Опыт ведения договоров на поставку услуг.
• Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office.
• Знание устройства и принципов работы устьевого и внутрискважинного оборудования.
• Основы экономики, организации труда и организации производства.
• Основы экологического, трудового законодательства.
• Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности.

• Уверенный пользователь ПК (обязательно MS Excel).

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье.
• Возможны командировки.
• Место работы: ул. Янтарная, д. 8, г. Когалым.
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.).
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей.
• Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.