Слесарь КИПиА

Обязанности:

• - обслуживание, эксплуатация и своевременный качественный ремонт оборудования КИПиА в соответствие с требованиями технических паспортов и инструкций;

  - определение и устранение неисправности ремонтируемых приборов, определение степени износа деталей и узлов, вычисление абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытании приборов;

  - проведение калибровки, ремонта, регулировки средств измерения;

  - проведение проверки работоспособности измерительного оборудования с применением КИП с включением их в схему и снятием осциллограмм;

  - выявление и устранение дефектов в работе приборов,

  - проведение проверки работоспособности средств измерения на местах эксплуатации;

  - проведение комплексной наладки, регулировки сложных системы, приборов и систем управления оборудования на базе микропроцессорной техники;

  - проведение ремонта и восстановления измерительных систем, периферийного оборудования, диагностирование с помощью тестовых программ и стендов;

  - проведение анализа, систематизации отказов в работе средств измерений.

Требования:

• среднее общее образование и профессиональное обучение (программы подготовки, курсы повышения квалификации)
• опыт работы не менее 2-3 лет в должности слесаря КИПиА 5 разряда

• - знание устройств и правил эксплуатации средств измерения, методик выполнения измерения, конструктивные особенности измерительных приборов;

  - навыки монтажных, настроечных и регулировочных работ по системе КИПиА;

  - умение работать с осциллографом;

  - умение разбираться в электрических схемах приборов и автоматики;

  - умение работать на компьютере и с программными продуктами электронных средств измерения.

• ответственное отношение к работе

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 с 8-30 до 17-30 (пятница 16-15), либо сменный.2/2.
• Социальные гарантии по коллективному договору.
• Целевое обучение для детей сотрудников.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Подарки детям сотрудников на Новый год.
• Целевое обучение для детей сотрудников.
• Компенсация детского отдыха.