Главный специалист отдела обслуживания серверной инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: ГБУ СО Оператор электронного правительства
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Большакова 105
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поддержка и развитие серверной инфраструктуры;
  • Участие в работе с подрядными организациями;
  • Ведение и разработка необходимой документации;
  • Экспертиза в выборе/проектировании архитектуры серверных решений, подбора серверного оборудования и систем хранения данных;
  • Организация выполнения работ (в т.ч. пусконаладочных) с серверным оборудованием;
  • Поиск проблемных/узких участков, выезд в ЦОД, участие во внеплановых работах при аварии;
  • Мониторинг серверного оборудования;
  • Обеспечение отказоустойчивости серверного оборудования

Требования:

  • Навыки и опыт работы с серверным оборудованием и системами хранения данных HUAWEI, HPE 3PAR, YADRO, AQUARIUS, F+TECH;
  • Опыт работы с системами виртуализации (RosaVirtualization, QEMU KVM и др.)
  • Опыт работы с системой мониторинга Zabbix, Grafana, Netbox;
  • Знание Unix-/Linux-систем на уровне администратора;
  • Опыт разработки технической документации;
  • Логическое мышление (умение рассуждать и разбираться в проблемной ситуации/аварии)
Условия:
  • учреждение содержится в реестре аккредитованных организаций согласно Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2022 № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации";
  • сотрудникам учреждения предоставляются льготы в соответствии с пунктом 1 и 2 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ;
  • режим работы с 09:00 до 18:00 в пятницу до 17:00;
  • работа в центре г. Екатеринбурга (10 минут от метро);
  • официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • материальная помощь в размере 2 должностных окладов к отпуску 1 раз в год;
  • возможность обучения и повышения своих IT-навыков;
  • работа в крупной государственной IT-организации региона;
  • гибкая система премирования по результатам работы за квартал и за год;
  • испытательный срок 3 месяца, полный социальный пакет