Специалист по анализу и внутреннему контролю 1 категории (УСПиР)

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 159000 до 159000 RUR
Город:
Москва
Плетешковский переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

Обязанности:

Участие в тематических проверках, касающихся учета фактов финансово-хозяйственной деятельности, учета и распределения затрат по видам деятельности, планирования деятельности, эффективности бизнес-процессов и др.

В рамках указанных проверок:

- сбор и обработка данных (из регистров бухгалтерского учета, из информационных систем, документов);

- взаимодействие с внутренними подразделениями с целью получения информации о фактической реализации бизнес-процессов, пояснений и иной информации по объекту проверки;

- анализ локальных нормативных актов и требований законодательства;

- анализ собираемых данных с целью проверки на соответствие нормативным требованиям, выявления отклонений и рисков, оценки на предмет эффективности;

- подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов.

Требования:

  • Высшее (экономическое, математическое, бухгалтерский учет и аудит)
  • Работа по специальности не менее 3 лет, опыт работы в области аудита и внутреннего контроля в крупной компании реального сектора экономики по экономическому направлению
  • Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы - как преимущество), офисными программами
  • Знания в области бухгалтерского учета, экономики предприятия и управленческого учета.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45;
  • Стабильная заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору);
  • Оплата больничных листов;
  • Оплата ночных и сверхурочных часов;
  • Оплата выходных и праздничных дней;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
Социальные гарантии:
  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы).
  • Дополнительные оплачиваемые целевые отпуска;
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год);
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
  • Профессиональное обучение и развитие.