Менеджер по эксплуатации радиосети

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Демонстрации 10Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Контролировать выполнение заданий на расширение радиосети.
  • Контролировать выполнение заданий на оптимизацию и работы по проблемным секторам.
  • Организовывать и контролировать работы по проблемным секторам.
  • Контролировать поддержание показателей по проблемным секторам, блокировкам, обрывам сети MTBD в норме.
  • Находить решения по сложным расширениям и проблемным секторам, взаимодействовать с отделом строительства при необходимости усиления существующих АМС.
  • Организовывать и контролировать процесс анализа и обработки данных статистики, драйв-тестов по проблемным районам, организовывать работы по драйв-тестам макрорегиона.
  • Отслеживать и контролировать показатели по радиосети (блокировки, проблемные сектора, обрывы сети (MTBD).
  • Своевременно предоставлять отчетность руководителю службы по эксплуатации сети макрорегиона.
  • Улучшать восприятие качества сети в макрорегионе, прорабатывать отчет NPS по техническим точкам контакта B2C B2B абонентов.

Для нас важно:

  • Высшее образование в сфере телекомуникаций или радиосвязи или радиотехники, или информационных технологиях.
  • Знания топологии GSM сети, принципы работы комутационной и базовой подсистем и транспортной сети.
  • Знания функционального предназначения и их взаимодействия узлов радиосети.
  • Наличие сертификатов обучения вендора оборудования.
  • Знания статистических показателей качества работы сети.
  • Способность управлять сотрудниками удаленно.
  • Высокая степень обучаемости.
  • Способность самостоятельно принимать решения.
  • Опыт работы в эксплуатации сети не менее 3-х лет.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.