Отдел продаж кондитерских изделий Mars в поиске менеджера по развитию продаж на территории горнолыжного комплекса "Шерегеш"
Развитие канала продаж HoReCa-отели, кафе, бистро, точки быстрого питания.
Что мы предлагаем:
-3-х дневная рабочая неделя (вторник-четверг) с октября 2025 по март 2026гг;
-компенсация проживания ;
- График работы с 09:00 до 18:00,
- Обучение и система наставничества;
Что нужно будет делать:
- Развивать партнёрскую базу и поддерживать существующую клиентскую базу на территории горнолыжного комплекса "Шерегеш"
- Проводить переговоры с руководством торговых точек, заключать договоры поставок на продукцию;
- Отслеживать и контролировать дебиторскую задолженность;
- Грамотно формировать заказы;
- Поддерживать позитивные отношения с клиентами;
- Подготавливать регулярные отчеты;
Что требуется от кандидата:
- Желательно иметь опыт работы торговым представителем/менеджером по продажам
- Владеть техниками продаж и навыками ведения переговоров;
- Уметь работать с возражениями;
- Уметь работать в команде;
- Быть целеустремленным, ответственным и позитивным человеком.
-Автомобиль не предоставляется, но необходим для эффективной работы
Почему МЫ:
- Мы - стабильная и надежная компания, которая продолжает развиваться
- У нас в портфеле популярные и раскрученные бренды кондитерской продукции, кормов для домашних животных, консервации и бакалеи;
- У нас официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы;
- В нашей компании постоянное обучение и профессиональное развитие. Мы всегда рады карьерному росту наших сотрудников, у нас имеются подтвержденные реальные истории успеха;
- У Вас будет возможность принимать участие в интересных проектах и быть инициатором изменений;
- У нас всегда понятные и честные KPI;
- У нас понятная организационная структура и прозрачные бизнес-процессы;
- У Вас обязательно будет поддержка и помощь коллег в процессе адаптации и на протяжении всей работы. Мы всегда стараемся помочь друг другу, если это необходимо;
- Мы приветствует лёгкое и непринужденное повседневное общение как с менеджерами, так и с руководителями компании, как с сотрудниками склада и доставки, так и с директорами;
- У нас лояльное руководство, которое оценивает результат, а не время проведенное в офисе;
Как трудоустроиться:
- Откликнуться на вакансию и/или перезвонить по контактному номеру телефона;
- Выйти на стажировку, заключить договор.
