Ведущий инженер-проектировщик ВК (очистные сооружения)

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: Управление проектных работ АО Красноярскуголь
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Красноярск
улица Копылова 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата в проектную организацию требуется Главный (ведущий) специалист ВК по направлению разработки технологии очистки карьерных и сточных вод.

Направление деятельности компании: комплексное проектирование предприятий в области добычи полезных ископаемых.

Обязанности:

  • разработка проектной и рабочей документации на очистные сооружения;
  • разработка самостоятельных и внедрение типовых технологических решений;
  • определение необходимой степени очистки по основным показателям загрязнений;
  • обоснование и выбор схемы и технологии очистки карьерных и сточных вод;
  • расчет и описание комплекса очистных сооружений;
  • выполнение текстовой и графической частей;
  • составление ТЗ, выдача ТЗ смежным отделам;
  • выполнение необходимых расчетов;
  • контроль соответствия разработанной ПСД государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.

Требования:

  • образование высшее техническое по направлению «Водоотведение и канализация»;
  • опыт работы в проектировании промышленных предприятий не менее 3х лет;
  • опыт разработки разделов ИОС2, ИОС3 по 87 постановлению;
  • опыт прохождения государственных экспертиз (ГГЭ, ГЭЭ);
  • готовность к командировкам;
  • умение работать в команде, грамотная речь;
  • уверенное пользование специализированным программным обеспечением;
  • знание норм проектирования‚ нормативной литературы (СНиПов, Гостов, СП и пр.);
  • желание развиваться в отрасли.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8:30-17:30 (р-н Копылова, с 2027 года – центральный, район- БКЗ);
  • Нечастые командировки;
  • Социальные выплаты, премии, ДМС;
  • Отпуск по графику 36 дней в году;
  • Выездные мероприятия, корпоративы за счет организации;
  • Обучение, повышение квалификации за счет организации;
  • Возможность карьерного роста;
  • Окончательный уровень з/платы обсуждается при собеседовании.
  • Компенсация оплаты жилья для иногородних специалистов.