Панфилова улица 12
В связи с расширением сфер деятельности, развитием новых проектов в целях повышения эффективности HR-функции в Управляющей компании Холдинга открыта вакансия "Директор по персоналу ".
Обязанности:
1. Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий Холдинга.
2. Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие целям компании).
3. Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя (внутренний и внешний HR-бренд).
4. Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям:
- поиск, подбор и адаптация персонала;
- кадровый учет и кадровое делопроизводство (снижение рисков);
- оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников.
5. Внедрение системы оплаты труда за результат.
6. Организация системы контроля за выполнением сотрудниками плановых показателей, исполнением регламентов, контроль трудовой дисциплины.
7. Подбор, адаптация и организация повышении квалификации руководителей высшего звена.
Требования:
- Высшее образование в сфере HR.
- Отличное знание психологических аспектов управления персоналом.
- Опыт подбора руководителей высшего звена.
- Понимание целей бизнеса и экономических принципов функционирования коммерческой организации.
- Целенаправленность, про-активность, желание учиться и развиваться.
- Знание принципов проектного управления (опыт управления проектами откроет перед успешным кандидатом дополнительные возможности роста).
- Отличное знание пакета MS Office, включая Excel и Power Point.
Мы предлагаем Вам:
- Базовая ЗП + премия (зависит от результата работы).
- Возможность увеличения оплаты труда в зависимости от результата работы, и/или участия в проектной деятельности (от выполнения планируемых показателей).
- А также: офис в комфортабельном БЦ, отдельный кабинет, льготное питание.
