Начальник энергетической службы

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы (ремонт и техническое обслуживание энергетического оборудования);
  • Планирование, организация и координация работы подчиненных работников: энергетики, электромонтеры, слесари и др.;
  • Обеспечение ритмичной и бесперебойной работы всех видов энергетического оборудования, электрической части механического и подъемно-транспортного оборудования, энергетических сетей и вентиляционных установок;
  • Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР);
  • Снижение простоев энергетического оборудования в ремонтах путем надлежащей подготовки и правильной организации ремонтных работ;
  • Ведение учета аварий и анализ поломок энергетического оборудования, расследование причин, разработка и внедрение корректирующий и предупреждающих мероприятий;
  • Участие в обновлении и модернизации энергетического оборудования, списании устаревшего;
  • Подготовка и сдача оборудования в капитальный ремонт ремонтно-механическому цеху или подрядным организациям, приемка после ремонта;
  • Разработка и оформление документации: технические задания, заказы, дефектные ведомости и т.д.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности, умение управлять коллективом;
  • Знания в области эксплуатации сложного энергетического и электротехнического оборудования, опыт организации ППР;
  • Лидерские качества, инициативность и самостоятельность в принятии решений;
  • Свободное владение компьютером (MS Office, SAP).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.