Диспетчер

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: НИТИ Авангард
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 72А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОАО «Авангард» стратегическое предприятие ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Вам предстоит:

  • Осуществлять оперативное регулирование хода производства и подразделений производства в соответствии с производственными программами, календарными планами;

  • Контролировать обеспеченность подразделений производства необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями и оборудованием;

  • Осуществлять контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, сдачу готовой продукции, выполнение работ;

  • Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные документы и другую техническую документацию о ходе производства;

  • Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений производства, выявлению внутрипроизводственных резервов.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы от 1 года в должности диспетчера производства;
  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Знание ПО - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С, САПР "Вертикаль" на уровне опытного пользователя;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Официальную заработную плату своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Удобный график работы: ПН-ЧТ с 8:30 до 17:20, пятница сокращенный день до 15:40;
  • Позитивную атмосферу в коллективе;
  • Насыщенную корпоративную жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
  • Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
  • Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
  • Возможность направления в ведущие ВУЗы и СУЗы по программам целевого обучения;
  • Спортзал для сотрудников на территории предприятия.

До встречи на собеседовании!