Руководитель отдела продаж и закупок

CNTL (Группа компаний Канталь) - крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы - системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса.
В CNTL работают сильнейшие специалисты в отрасли, а наша Миссия – создавать условия для сбалансированной работы и успешного развития производителей и переработчиков сырья.

Наш масштаб:
Мы поставляем:
- более 750 тонн молока-сырья ежедневно;
- осуществляем до 315 тонн переработки в сутки на собственной площадке в Оренбурге (включая обрат и сливки наливом);
У нас более 45 заводов-партнёров и 30+ регионов присутствия;

Наши стратегические цели к 2026–2027 гг.:
- нарастить сырьевую базу до 850–1000 тонн/сутки;
- развить направление по обрату до 100–200 тонн/сутки;
- обеспечить загрузку ОМК на уровне 500–600 тонн/сутки.
Чтобы достичь этих амбициозных целей, мы открываем вакансию Руководителя отдела закупок и продаж сырого молока. Мы будем рады знакомству с опытным профессионалом, готовым возглавить и усилить это стратегически важное направление.

Задачи:

• Упр​​авление профессиональной командой Региональных менеджеров, участие в найме дополнительных сотрудников;

• Контроль и ответственность за выполнение отделом плана, и достижение цели по закупкам и продажам;

• Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей для развития;

• Регулярное обучение сотрудников и работа над улучшением качества переговоров и продаж Команды;

• Оценка результатов деятельности отдела и предоставление регулярных отчетов руководству компании;

• Личное участие в ключевых переговорах с производителями и переработчиками;

• Снижение среднего логистического плеча и издержек, контроль качества сырья и аккредитации ферм.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы:

Оклад + KPI + % от продаж отдела;

Доход при достижении плана от 500 000 рублей/мес. без потолка;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление социального пакета в полном объеме;

• Рабочее место: г. Казань, ул. Н. Ершова,1а, ТРК Корстон, 12 этаж;

• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы;

• Сильная, мотивированная команда сотрудников и руководителей;

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт управления закупками и продажами в сегменте В2В от 3-х лет, в молочной отрасли или сегменте ингредиентов;
• Понимает методологию привлечения поставщиков и планирования поставок в сегменте “скоропорт”;
• Умеет строить эффективную систему контроля за выполнением опережающих и результирующих показателей команды;
• Умеет работать с CRM (желательно Bitrix24), готов обеспечивать дисциплину данных;
• Обладает лидерскими качествами: системность, ответственность, умение управлять изменениями и развивать менеджеров по продажам.

Если у вас есть релевантный опыт и результаты, направляйте резюме и сопроводительное письмо с примерами ваших достижений.

Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);

• Первичное интервью по Компетенциям (30-40 минут);

• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);

• Финальное интервью с Собственником (1 час).