Главный специалист по ГО и ЧС

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Уралтурбо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Артинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • анализ состояния пожарной безопасности на предприятии;
  • организация и контроль выполнения мероприятий по ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов;
  • обеспечение противопожарного режима на предприятии, исправного технического состояния системы оповещения персонала при пожаре;
  • разработка локальных нормативных документов в области ГО и ЧС;
  • разработка и корректировка планов по гражданской обороне и пожарной безопасности, ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • организация и проведение занятий по пожарно-техническому минимуму, обучение работников предприятия мерам пожарной безопасности;
  • проведение инструктажей по ГО и ЧС, тренировок по гражданской и пожарной обороне.

Требования:

  • высшее (техническое) образование;
  • знание законодательства и иных нормативно - правовых актов Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • опыт работы в должности специалиста по ГО и ЧС не менее 3 лет;
  • желательно опыт работы на производственных предприятиях.

Условия:

  • официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная, конкурентная заработная плата;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

  • единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

  • материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

  • компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

  • компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

  • бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • корпоративные спортивные мероприятия.