Специалист по продажам дизайн-проектов

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 387000 до 438000 RUR
Город:
Алматы
Ташкентский тракт 8970
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
  • Комплексная консультация по вопросам проектирования;
  • Составление дизайн-проекта в программе;
  • Расчет стоимости проекта;
  • Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в продажах;
  • Качественное обслуживание покупателей;
  • Готовность к активной работе;
  • Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
  • Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом;
  • Желание помогать людям;
  • Готовность обучаться программам проектирования;
  • Способность работать в команде;
  • Активность и многозадачность.

УСЛОВИЯ:

РАБОТА У НАС-ЭТО:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

  • График работы 5/2 (3 смены: 09:00-18:00, 11:00-20:00, 14:15-23:15), скользящие выходные;

  • Компенсация питания 34000 kzt/мес.

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Бонус за каждого приведенного друга от 50 000 тенге, который отработал не менее 1 месяца (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    - Материальная помощь в трудных ситуациях;

    - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    - Корпоративный транспорт (развозка после 23:00);

    - Уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.