Project Manager

Мы команда разработчиков компании «Связьком». Немного о нас: мы разрабатываем платформенные VAS-решения и специализированное программное обеспечение для операторов сотовой связи и сервис-провайдеров. На сегодняшний день решения от «Связьком» обслуживают более 300 миллионов абонентов по миру, и наши инсталляции присутствуют в более 150 зарубежных странах, наша продуктовая линейка насчитывает 80 продуктов.

Нашими решениями пользуются МТС, Билайн, Мегафон, Теле2, Kcell, Tele2 KZ, МТС Беларусь и др.

Количество наших проектов растет, поэтому мы расширяем команду и ищем крутого руководителя проектов.

Что ты будешь делать:

• Участвовать в пресейле (заполнять RFP, делать презентации платформ)

• Управлять проектами разработки и внедрения ПО на всех этапах: от сбора исходных данных до передачи в техническую поддержку
• Организовывать команду проекта, работать с заказчиками
• Вести отчетность по проекту (статус, результаты, KPI)

Если ты:

• Уверенный пользователь MS Project, Kanban
• Знаешь этапы разработки ПО
• Имеешь опыт в ИТ (приоритетно в телеком-индустрии)
• Владеешь методологиями управления проектами
• Умеешь выстраивать эффективные коммуникации со всеми участниками проектов
• Хорошо планируешь и просчитываешь все факторы влияния;
• Знаешь английский язык на уровне B2 и выше;
• Умеешь вести деловое общение, обладаешь грамотной устной и письменной речью

То мы ждем твой отклик!

Что мы предлагаем:

• Мы аккредитованная ИТ-компания (льготная ипотека и другие преимущества)

• Белая зарплата и официальное трудоустройство

• Оплата такси от дома до работы и с работы до дома

• Индивидуальная программа ДМС (на каждого сотрудника ежегодно выделяется фиксированная сумма денег, которую он может потратить, в том числе, и на профилактические обследования и анализы)

• В офисе в центре города можно отдохнуть в нашей релакс комнате, сходить размяться в наш спортзал, а после сходить в душ, чистым заварить себе чашечку кофе и почитать книгу в нашей библиотеке (но между делом поработать)

• Оплата профессионального обучения (курсов, тренингов, участие в конференциях и форумах)

• Понедельник - гибридный день (по согласованию с руководителем ты можешь работать удалённо)

• Общение на «ты», поэтому можешь сразу писать “привет”, а так же отсутствие дресс-кода (если ты хочешь прийти на работу в шортах, футболке и сланцах – пожалуйста, главное, чтобы тебе было комфортно)

Оставляй свой отклик, а если у тебя есть вопросы по поводу вакансии, то будем рады ответить тебе, можешь связаться с HR-менеджером по любым вопросам!