Заместитель главы муниципального округа по социальному развитию

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
от 200000 до 270000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В муниципальное образование требуется Заместитель главы по социальному развитию.

Вам предстоит:

  • Реализация государственной политики в области образования и культуры;
  • Координация работы подразделений и учреждений по привлечению инвестиций и реализации социальных проектов;
  • Организация взаимодействия органов власти, образовательных и культурных учреждений, медицинских организаций и населения;
  • Обеспечение выполнения государственных планов и программ, направленных на развитие социальной сферы;
  • Участие в федеральных программах поддержки регионов и отдельных инициатив в рамках национальных проектов;
  • Обеспечение эффективного функционирования подведомственных организаций.

Вы получите:

  • Официальная работа в муниципалитете с высокой социальной значимостью профессии и возможностью реализовать потенциал;
  • Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии;
  • Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда;
  • Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом;
  • Социальные гарантии согласно законодательству РФ.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (специалитет/магистратура);
  • Опыт успешной профессиональной деятельности в органах местного самоуправления или профильных сферах;
  • Знание нормативно-правовых актов и финансовой отчетности;
  • Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных;
  • Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами;
  • Коммуникабельность, активность и нацеленность на достижение конкретных целей.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала