Младший менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 25.09.2025
Работодатель: ЗОТА
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Красноярск
улица Калинина 53а
Требуемый опыт работы:
не требуется

ZOTA один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года.

  • Штат более 900 сотрудников;
  • Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год.

Присоединяйтесь к нашей компании!

В настоящий момент у нас открыта вакансия Младший менеджер по работе с маркетплейсами

Работа в офисе, удаленный формат не предусмотрен

Обязанности:

  • Полное ведение и продвижение товаров на маркетплейсах (Wildberries, OZON, Яндекс Маркет);

  • Контроль товарной матрицы, ценообразования и анализ ключевых показателей продаж;

  • Проведение конкурентного анализа: мониторинг цен, динамики продаж, акционных предложений и позиций в поисковой выдаче;

  • SEO-оптимизация карточек товаров: составление продающих описаний, подбор ключевых слов, улучшение визуального контента;

  • Подготовка технических заданий для дизайнеров;

  • Планирование и запуск рекламных кампаний, оценка их эффективности, управление промо-акциями;

  • Организация процессов поставок (FBS, FBO), расчёт и размещение заказов;

  • Мониторинг обновлений и нововведений на площадках;

  • Подготовка регулярной аналитической отчётности;

  • Работа с ключевыми метриками маркетплейсов.

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 6 месяцев;

  • Знание рекламных кабинетов и аналитических инструментов маркетплейсов;

  • Практические навыки SEO-оптимизации;

  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы);

  • Аналитические способности: умение работать с большими массивами данных;

  • Навыки эффективной коммуникации с командами и службами поддержки;

  • Инициативность и готовность предлагать нестандартные решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Режим работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00)
  • Комфортный офис и рабочее место с современным техническим оснащением;
  • Корпоративное обучение;
  • Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру;
  • Корпоративный спорт (футбол, волейбол);
  • Новогодние подарки детям.